NAŠE FIRMA POSKYTUJE NÁHRADNÍ PLNĚNÍ, KTERÉ JE STANOVENO STÁTEM VŠEM FIRMÁM ZAMĚSTNÁVAJÍCÍM VÍCE JAK 25 ZAMĚSTNANCŮ.
CO JE NÁHRADNÍ PLNĚNÍ
Náhradní plnění můžete využít, pokud nakupujete výrobky nebo služby od firem, které zaměstnávají pracovníky se zdravotním postižením, podpoříte tím jejich práci a navíc dosáhnete daňové úspory ve formě náhradního plnění.
Pokud zaměstnáváte více než 25 zaměstnanců, ze zákona máte povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb.
Pokud nechcete zaměstnávat žádnou osobu se zdravotním postižením, můžete:
- odvést do státního rozpočtu ročně 2,5 násobek průměrné mzdy za každou zdravotně postiženou osobu, kterou byste měl dle zákona zaměstnávat a nečiníte tak
- čerpat náhradní plnění tak, že budete výrobky nebo služby odebírat od firmy nebo organizace, která zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením, nebo od osoby se zdravotním postižením, která podniká jako OSVČ
- kombinovat odvod státu a náhradní plnění